1、審批和監(jiān)督機構不同

　　勞務派遣許可證—人力資源和社保保障部（下屬人社局）；勞務資質(zhì)—住建部（下屬住建委）

　　2、辦理依據(jù)不同

　　勞務派遣許可證—《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》；勞務資質(zhì)—《建筑法》《建設工程質(zhì)量管理條例》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

　　3、審批形式不同

　　勞務派遣許可證—前置審批，先辦許可證，后注冊公司；勞務資質(zhì)—后置審批，先注冊公司，后辦資質(zhì)

　　4、審批標準不同

　　勞務派遣許可證：

　?。?）注冊資本實繳不得少于人民幣200萬元；

　?。?）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

　　勞務資質(zhì)（按新政下發(fā)前標準）：

　　（1）企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上；具有固定的經(jīng)營場所。

　?。?）企業(yè)主要人員：技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

　　5、用途不同

　　勞務派遣許可證—勞務派遣機構與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務，可為其他用工單位代發(fā)工資，代交社保。

　　勞務資質(zhì)—可承擔各類施工勞務作業(yè)，建設施工企業(yè)直接參與各類工程建設活動的勞務施工。可使用本企業(yè)勞工或其他單位派遣的勞工。

　　6、有效期不同

　　勞務派遣許可證—3年有效期；勞務施工資質(zhì)—5年有效期

　　勞務派遣許可證是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。